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毛纺织企业家唐君远的创业精神

发布时间:2019-08-14 来源:团结报文史e家

  在近现代企业家序列中,唐君远(1901-1992)这个人物值得关注。在民族纺织工业家族中,无锡唐氏家族为我国民族纺织工业的发展留下了深深的印迹。

唐君远

  青年时期的唐君远就读于南洋公学,后转入苏州东吴大学攻读化工。1922年入其父唐骧廷创办的无锡丽新布厂任考工员,后升任考工主任、厂长。1934年,他参与创办无锡协新毛纺织染股份有限公司,任厂长、经理。抗战时期,日军占领无锡,诱迫唐君远与日方合作,遭拒后,唐君远被日军关押半月。出狱后回沪休养,兴办协新毛纺织染厂上海厂,以英商信昌工厂的名义组织生产。抗战胜利后,无锡、上海两地的“丽新”“协新”,在唐君远主持下,维持生产直至解放。1951年,唐君远工作重心移至上海,任上海市毛纺织同业公会主任委员。1955年,他任公私合营上海协新毛纺织厂经理。1956年,任上海市毛麻纺织工业公司副经理。唐君远曾任上海市工商联副主委、全国工商联常委,上海市政协副主席、全国政协委员。

  唐君远对于民族毛纺织工业的贡献主要体现在三个方面。

  第一,在上世纪30年代创办的无锡协新毛纺织厂是我国第一家能自纺、自织、自染、自整理的全能精纺呢绒厂。无锡协新毛纺织厂名称沿用至今,上海协新毛纺织厂改名为上海市第八毛纺织厂。

  第二,他最先想到并研究出“不蛀呢绒”,使得“协新”生产的呢绒产品在市场上博得青睐,“协新不蛀呢绒”供不应求。从技术层面来讲,协新呢绒比同类产品提升了一个档次,且在销售上不提价,性价比高。“不蛀呢绒”这个技术一直领先到上世纪七八十年代,毛泽东纪念堂建设时期,为毛泽东遗体制作呢绒服装就出自上海市第八毛纺织厂。

  第三,重视人才,不惜重金聘请人才,而且培养自己的技术骨干。聘请最好的工程师,掌握和使用最先进设备,生产出最优质产品是唐君远在实践中得出的结论。在“协新”创办时,唐君远一边不惜重金聘请章华毛纺厂的技师,一边大胆选拔任用南通纺织学院的毕业生,并出资聘请英国技师训练职工,有时还亲自讲课培训技工和学徒,使得“协新”人才济济。

  在精神层面,唐君远的创业精神可以归纳为三条。

  第一,作为企业家,他紧跟时代步伐,遵循经济社会发展规律,把脉市场需求。唐君远从他的祖辈身上学习了紧贴市场需求创业这一真理,他祖辈创业时代是手工业生产时代,江南手工业生产尤为盛行,农民利用农闲,自纺自织土布,农民自给有余,将土布售卖,有了自己的可支配资金。传到唐君远父辈,也是没有离开自己熟悉的行当,在布的品质上加以提升,改粗布生产为细布生产。到了唐君远,毛纺织有了较大的发展,不但改变了材料,从布料到毛料,而且丰富了面料的色彩。

  第二,科学技术是第一生产力,唐君远善于运用先进技术、先进设备,他相信在原料同等的条件下,谁的设备先进就意味着谁的产品优胜。使用先进设备靠的是人,因此他在用人上花大力气,舍得投资。

  第三,爱国敬业,致富而不忘回报社会。改革开放后,唐君远嘱咐在香港的儿子唐翔千:“你要带头回来投资,办点企业,引进点先进设备,为国家做点事情。如果蚀了本,就算是孝敬我的好了。”淡淡的几句话蕴含着他爱国的赤诚之心。唐君远回馈社会的方式也包括培养人才。当他晚年,儿辈为他祝寿,他没有答应,而是要求将为他祝寿的50万元创设奖学金,现在唐君远教育基金规模超亿元,已经成为奖学基金的一个成功案例。

  纵观唐君远的实业经营,可以感悟到,企业持续发展需要锲而不舍的创业精神,需要紧随时代步伐,把脉市场需求。善用人、用好人、用对人,企业最好的资产是人,有好的资产才能发展健康成长的企业。

  ( 王昌范  作者为民建上海市委理论学习委员会副主任)


[ 责任编辑:薛亚萍 ]

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