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民革宣城市委会:建立院感防控人才队伍

发布时间:2022-05-10 13:47:22 来源:团结报

进入21世纪以来,几次传染病疫情防控过程中,个别医疗机构感控工作不到位导致疫情在一定范围扩散的案例时有发生。作为疫情防控的一线医院,对院感的零容忍才是对社会和群众的最大保护。这就要求医疗机构要将院内感染防控人才培养和队伍建设摆在重要位置。

建议

加大政府投入。先从政府层面加大对感控人才的投入,采取逐年递减投入的过渡期方式,逐步实现医疗机构感染防控工作规范化、常态化;稳定人才队伍。借鉴其他国家医学教育模式,在研究生培养阶段设置感染防控专业,为广大医疗机构输出高质量感染防控人才。同时,医学院校、专业学会为已从事感染防控工作人员的继续教育提供培养途径,提升专业水平;保障职业前景。医疗机构设立专门的院感科,兼具行政和临床职能,设定专职人员保证工作连贯性和常态化。在制度上赋予院感科履行职责所需的权力和资源,例如让院感科在医院布局、医疗管理、科室绩效和员工考评中获得应有的发言权。对于兼职感控人员按原专业到相应系列晋升,给予专项名额,评价标准适当增减。(胡琴)

[ 责任编辑:张翕然 ]

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