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郑建闽:做好引进服务,莫让台湾教师成为“临时工”

发布时间:2019-03-13 来源:台盟中央网站

  “截至2018年底,仅福建省累计引进台湾全职高校教师460多人次。”谈起当前台湾高校教师引进服务工作,全国政协常委、台盟中央副主席郑建闽提出,近年来,由于台湾经济发展缓慢及少子化问题的加剧,加之大陆惠台政策效应的显现,越来越多台湾高校教师选择到大陆发展。作为推动两岸融合的重要抓手,各地引进台湾高校教师的工作力度不断加大,成效也日益显现。

  “台湾教师签订的聘用合同存在校聘与院聘、正式与非正式的差别,签约时长从1年至3年不等,且部分高校没有为台湾教师缴纳‘五险一金’,不少台湾教师自比为‘临时工’。”郑建闽在调研中发现,部分台湾教师对编制、职称的衔接仍心存担忧,而高校引进人才的标准相对单一、对台湾教师的科研支持力度相对不足、生活便利化水平有待提升等问题也是做好台湾高校教师引进服务工作中需要完善的地方。

  “建立科学合理的人才引进机制,才能更好地引进和留住人才。”郑建闽建议,要多渠道开展台湾高校教师引进工作,出台并明确引进台湾高校教师的奖励措施,充分调动各界招才引才的积极性;加大科研支持力度,鼓励台湾高校教师在大陆设立集成电路、精密机械、生物医药等领域专门实验室;做好台胞居住证政策的宣传释疑,继续推动卡式台胞证的使用范围和易用性,使台湾同胞切实享受到大陆的基本公共服务和生活便利。

[ 责任编辑:赵丽娇 ]

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